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华体汇app-调查指第四季香港雇主招聘意欲疲弱 经季节性调整就业展望指数-2%


本文摘要:华体汇,华体汇app,华体汇体育,中新网香港9月9日电 韩国明星童万宝记者,万宝盛华大亚湾欢乐城9日在中国香港发布2020年第四季度“就业前景调查”报告。

中新网香港9月9日电 韩国明星童万宝记者,万宝盛华大亚湾欢乐城9日在中国香港发布2020年第四季度“就业前景调查”报告。在受访的393家雇主中,只有13%的雇主表示有意在下一季招聘更多员工,经周期调整后的就业前景指数值为-2%。

说明下一季度用人单位招聘依然疲软。中国香港四季度《就业前景调查》报告称,调查了批发零售、服务业、加工制造业等六大行业。在受访的 393 名雇主中,13% 的雇主表示有意在下一季招聘更多员工,并表示将减少 15% 的人手,38% 表示将保持不变,且周期调整就业。t 展望指数值为-2%。

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六大行业中,除采矿和建筑业、交通运输和公共服务行业外,其他四个行业的就业前景指数净值和经周期调整的指数值均为负值,表明预计将有更多雇主裁员。.万宝盛华大亚湾欢乐城副总裁徐玉山表示,全球和中国香港的肺炎疫情持续引发就业市场。

短时间内,我们仍能应付工作压力。香港的经济发展和市场前景再次不容乐观。六大行业用人单位招聘均出现下滑,可见用人单位在招聘时仍犹豫不决、谨慎。

许玉山还表示,旅游业的不断发展,使得以游客为目标的航空、餐饮、酒店餐饮业的发展趋于谨慎。ts。

招聘主题活动也受到各种因素和相关现行政策的影响。在市场环境不确定的情况下,公司业务外包方式受到销售市场的青睐。因此,她建议应聘者在解决工作机会时要对外界开放。

他们可以先尝试接受不喜欢的工作,获得更多的工作经验,学会欣赏,减少工作差距,为销售市场的再生随时随地提前做好准备。不过,她也提到,有些行业的用人单位仍需重新人工申请,例如医疗保健、网上销售、互联网协助等。除了已规划的各项基本建设项目外,工程建设、工程项目、精密测量相关行业对优秀人才仍有需求。完成写作:梁静。


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